Die jährliche Weihnachtsfeier ist ein beliebtes Ritual in vielen Teams. Schön essen gehen, Plätzchen und Glühwein im Büro oder gemeinsam über den Weihnachtsmarkt bummeln – all das trägt positiv zum Teamgeist bei. Und war gerade in diesem Jahr von vielen ganz besonders erwartet. Doch was ist, wenn das Team sich nicht physisch treffen kann? Wir haben ein paar Anregungen für eine virtuelle Weihnachtsfeier für Sie zusammengestellt. Neue Lösungen finden Abhängig von Kultur und Anzahl der Leute im Team bieten sich verschiedene Ideen an. Aber egal, welche davon Sie wählen: Das Wichtigste ist schon mal, dass Sie überhaupt über neue Alternativen zu den gewohnten Traditionen nachdenken. Kompliment an alle, die jetzt beim Endspurt dieses anstrengenden Jahres noch kreativ werden! Besondere Momente schaffen Idealerweise holen Sie Ihr Team natürlich gerade an Weihnachten oder zum Start des neuen Jahres in Präsenz zusammen. Anregungen für weihnachtsfeier virtuell. Das ist eine wunderbare Gelegenheit, sich einmal bei allen zu bedanken. Aber falls ein Präsenz-Treffen nicht möglich ist: Wie können Sie als TeamleiterIn trotzdem besondere Momente für Ihr Team gestalten?
Quelle: pixabay Bei der Veranstaltung der Weihnachtsfeier sollten Arbeitgeber auf das 3G-Modell setzen. 2G birgt zu viele rechtliche Risiken und kann zu Unmut innerhalb der Belegschaft führen. Wo die Gefahren liegen, klären wir hier. Die betriebliche Weihnachtsfeier ist fester Bestandteil der Vorweihnachtszeit. Anregungen für entspannte Weihnachten - Fräulein Ordnung. Aufgrund von Corona musste das beliebte Betriebsfest im letzten Jahr eine Zwangspause einlegen. Nun sind Betriebsfeiern wieder möglich. Hierbei wollen Arbeitgeber die Gefahr einer Ansteckung mit dem Coronavirus möglichst geringhalten. Von einer 2G-Veranstaltung ist abzuraten Von einem 2G-Konzept für die Weihnachtsfeier, also die Teilnahme nur für Geimpfte und Genesene zuzulassen, ist Unternehmen aus datenschutzrechtlichen Gründen dennoch abzuraten. Denn Arbeitgeber dürfen den Impfstatus ihrer Beschäftigten nur aufgrund landesspezifischer Vorschriften oder betriebsinterner Regelungen erfragen, so etwa, wenn ein Hygienekonzept für die Feier erstellt werden muss. Im Übrigen kann eine Abfrage nur auf freiwilliger Basis, also mit Einwilligung der Beschäftigten erfolgen.
So befreist Du die Feiertage von unnötigem Ballast: Schreibe eine sinnvolle Einkaufsliste und versuche, spätestens am 23. 12. Ideen und Materialien für die Weihnachtszeit - Unsere.EKHN. Vormittags alles im Haus zu haben, Erinnere Dich daran, dass Planung ALLES ist und freue Dich bei dem Blick auf Deine To-Do-Liste, die größtenteils durchgestrichen ist, Schalte Deine liebste Weihnachtsmusik an, um in Stimmung zu kommen, Versuche die Zeit so zu gestalten, dass sie Deinen Bedürfnissen und Wertvorstellungen entspricht, Konzentriere Dich auf menschliche Beziehungen, nicht auf den Geschenke-Rummel, Bewahrt sinnvolle Traditionen und löse Dich von solchen, die lästig sind, Vermeide, anderen Unnötiges zu schenken. Konzertkarten, Spezialitäten zum Essen und Trinken oder Gutscheine für irgendwelche Dienste sind eine sinnvolle Alternative. Hauptsache, Du würdest die Sachen auch selber behalten wollen, Sinnvolle Geschenke sind gut überlegt und haben nicht unbedingt einen materiellen Wert, Gestalte das Essen am Heiligabend zwanglos. Behalte Dir kulinarische Besonderheiten für das kommende Jahr vor.