Lehrer(innen), Kolleg(inn)en, Lehrer(in) Ein Nachteil der Doppelnennung und ihrer Kurzformen ist, dass sie keine "dritte Option" enthalten, wie sie 2018 für das Geburtenregister in der Bundesrepublik Deutschland für zulässig erklärt wurde. Vom amtlichen Regelwerk nicht abgedeckt sind Schreibweisen wie die folgenden: mit Genderstern (Asterisk): Schüler*innen mit Binnen-I (wortinterne Großschreibung): SchülerInnen mit Gender-Gap (Unterstrich; Doppelpunkt): Schüler_innen; Schüler:innen mit Schrägstrich ohne Ergänzungsstrich: Schüler/innen Es ist zu beobachten, dass sich die Variante mit Genderstern in der Schreibpraxis immer mehr durchsetzt. Online-Chats zum Sprachenlernen nutzen - MosaLingua. Zu finden ist sie besonders in Kontexten, in denen Geschlecht nicht mehr nur als weiblich oder männlich verstanden wird und die Möglichkeit weiterer Kategorien angezeigt werden soll. Wortpaare, bei denen bei der maskulinen Form ein Wortbestandteil weggelassen werden muss, werden in der Schreibpraxis ebenso gekürzt. Die Doppelnennung ist hier die von den amtlichen Regeln abgedeckte Form.
Dazu hat das Unternehmen mit allen großen Kreditkarteninstituten zusammengearbeitet. Zudem gibt es weitere Neuerungen für Google Workspace. ( mack)
Am 27. April 2022 trafen sich die Prüferinnen für Leichte Sprache in Begleitung ihrer Assistentin mit dem Kölner s_inn-Team in den Räumlichkeiten der Agentur für Transfer und Soziale Innovation. Ziel des Treffens war der persönliche Austausch und das gemeinsame Brainstorming in Hinblick auf die s_inn-Abschlussveranstaltung im Oktober 2022. Seit über einem Jahr arbeitet s_inn am Standort Köln bereits mit einer eigenen Prüfgruppe für Leichte Sprache zusammen. 24 weitere Sprachen für Google Translate und neue Ansichten in Maps und mehr | heise online. Seit dem ersten Kontakt mit der Caritas Wertarbeit Köln (Ende 2020) sind bereits einige Textangebote in Leichter Sprache entstanden. Der Prozess der Zusammenarbeit wurde nach einer fast einjährigen Erprobungsphase stetig weiterentwickelt und professionalisiert. Nachdem die Kooperation zunächst ausschließlich online stattfand und das Team um die verantwortliche Projektkoordinatorin Frau Corsten zuletzt im September 2021 der Prüfgruppe einen direkten Besuch abstatten konnte, folgte nach mehreren Corona-bedingten Absagen nun endlich das persönliche Wiedersehen.
Das wird uns allen im Sinne möglichst umfassender Teilhabe zum Vorteil gereichen. Ich freue schon mich sehr auf die Zusammenarbeit. " Heike Wandke, Vorsitzende des Inklusionsbeirates Hamburg-Nord: " Letztlich will der Inklusionsbeirat mit seinen Kompetenzen zu einem inklusiven Leben der Bürger:innen im Bezirk beitragen. Dies auch, weil bis zu 80 Prozent aller Menschen mit Behinderung durch Politik, Stadtplanung, Bauinvestoren, Architekten und andere Akteure benachteiligt und deren Grundrechte nicht gesehen und eingeschränkt werden. Eos einfache objektorientierte sprache. Würde eine Umsetzung eines barrierefreien Bezirks, der Stadt und ein generelles Umdenken in Politik und öffentlicher Verwaltung für die Bevölkerung erfolgen, so müssten wir keinen Inklusionsbeirat haben und eine wirkliche Teilhabe aller Menschen wäre wahr geworden. Ein menschenfreundlicher Bezirk wäre die Folge. " Die nächsten Termine: Montag, 23. Mai 2022, 17:30 – 19:30 Uhr: Erste Sitzung des Inklusionsbeirates in der Kunstklinik Eppendorf 17. August und 30. November 2022: im Großen Sitzungssaal des Bezirksamtes Mehr Informationen finden Sie auf der Webseite des Inklusionsbeirates: Rückfragen der Medien bitte an: Larissa Robitzsch | Pressestelle Bezirksamt Hamburg-Nord Telefon: 040 42804-2245 E-Mail: Internet: Facebook: BezirksamtN I Twitter: BezirksamtN I Instagram: bezirksamt_hamburgnord 12. Mai 2022
Also beispielsweise Teilnehmende anstelle von Teilnehmern sagt, oder Lehrkräfte anstelle von Lehrern. Eine Erkenntnis der Fortbildungen sei auch, "wie selten man das Gendersternchen braucht". Sprache mit o demeter. Schmunzelnd ergänzt Golomb, dass es ja auch keine Genderpolizei hinter der Leitlinie gebe. Denn nach wie vor gelte, dass die deutsche Sprache vielfältig ist. Mit der Leitlinie, die das Thema Gendern beinhaltet, sei man beim Landratsamt auf einem guten Weg. Der Enzkreis ist nicht die erste Behörde, "aber mit Sicherheit auch nicht die letzte", die sich auf den Weg machte, so die Gleichstellungsbeauftragte.
(umgangssprachlich: nun sprich schon!, nun sag es schon!, nun gib es schon zu! )
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